ASI SON LAS COSAS…

El gobierno tenía un depósito de chatarra al lado de un incipiente asentamiento y entonces no falto quien creyó que era peligroso, puesto que podía ser fácilmente robado…

Después de una reunión de jefes de área, crearon un puesto de sereno y tomaron una persona para ese trabajo.

Entonces el directorio dijo: ¿"Cómo puede hacer el sereno su trabajo sin capacitación?".

Entonces crearon un área de planeamiento y tomaron dos personas, una para escribir las instrucciones y otra para realizar estudios de tiempo.

Pero el directorio se pregunto: ¿"Cómo vamos a saber si  el sereno está realizando su trabajo correctamente?".

Entonces crearon el Departamento de Control de Calidad y contrataron dos personas: una para realizar los estudios y otra para escribir los reportes.

Entonces estos altos ejecutivos del gobierno centran se preocuparon… ¿"Cómo va a cobrar su sueldo toda esta gente?".

La solución surgió por si sola: crearon los siguientes puestos: controlador de horarios y pagador de sueldos. Y contrataron dos personas mas.

En la siguiente reunión del directorio se preguntaron ¿"Quién va a llevar la administración contable de toda esta gente?".

Entonces crearon un área administrativa, y contrataron a tres personas: un contador, un asistente y una secretaria.

Entonces el directorio dijo: "Tenemos este depósito de chatarra en funcionamiento desde hace un año y estamos gastando mucho mas por encima del presupuesto.

Debemos recortar gastos".

Entonces echaron al sereno

LA CUERDA SIEMPRE SE CORTA POR EL LADO MAS DEBIL.

Ahora… llevado este cuento a su situación personal… 

¿Cuál es la zona delicada y cual la que REALMENTE le trae problemas?

¿Debería despedir al “sereno” o enfilar sus energías de manera SINCERA Y MADURA y tratar de ver las verdaderas causas de lo que en estos momentos le  generan su preocupación?

Si necesita  un asesor puedo ayudarlo… 

Abrazo amigos y hasta la próxima semana.

Walter Accuosto